همان گونه که مستحضرید آموزش های مدیران (بهبود مدیریت) شامل تمامی دوره ها و فعالیتهای آموزشی است که به منظور افزایش بینش، دانش و بهبود مدیریت کارکنان در چارچوب نظام آموزش طراحی و اجرا می­گردد. هدف این دوره­ها ارتقاء و تعالی معنوی و توسعه مهارت های فنی، انسانی و ادارکی مدیران و متناسب ساختن تواناییهای آنان با پیشرفت دانش و فنآوری در زمینه­های برنامه­ریزی، سازماندهی، نظارت، هدایت، ارزشیابی، نقش­های مدیریتی و آماده ساختن مدیران و کارشناسان برای پذیرش مسئولیت های جدید است. بر اساس مصوبات هیات اجرایی منابع انسانی در حال حاضر دوره های پیش از انتصاب مدیریت مشتمل بر موارد ذیل است:

گذراندن این دور ها برای کارشناسان و مدیران جهت انتصاب و ارتقاء به پستهای مدیریتی الزامی است و در صورتی که تعداد متقاضیان آن ها بر اساس اعلام مدیریت محترم اداری حد نصاب لازم را کسب نماید، توسط طرح و برنامه برنامه ریزی و اجرا خواهد شد. در خصوص آموزش شایستگی‌های اختصاصی مدیریت واحد ها موظفند آموزش های اختصاصی مدیریت مورد نیاز مدیران  فعلی و آتی خود را  بر اساس ماموریت واحد، طراحی و به مدیریت طرح وبرنامه اعلام نمایند تا پس از تصویب در کمیته محترم اجرایی، اجرا گردد. این مجموعه شامل برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای است که به منظور پرورش و توسعه مدیران وکارشناسان مستعد ارتقا به پست‌های مدیریتی هر واحد به صورت مجزا و عملی طراحی و اجرا می‌شود.