اطلاعیه شرایط دوره های مدیریتی پیش از انتصاب - مدیریت طرح و برنامه
همان گونه که مستحضرید آموزش های مدیران (بهبود مدیریت) شامل تمامی دوره ها و فعالیتهای آموزشی است که به منظور افزایش بینش، دانش و بهبود مدیریت کارکنان در چارچوب نظام آموزش طراحی و اجرا میگردد. هدف این دورهها ارتقاء و تعالی معنوی و توسعه مهارت های فنی، انسانی و ادارکی مدیران و متناسب ساختن تواناییهای آنان با پیشرفت دانش و فنآوری در زمینههای برنامهریزی، سازماندهی، نظارت، هدایت، ارزشیابی، نقشهای مدیریتی و آماده ساختن مدیران و کارشناسان برای پذیرش مسئولیت های جدید است. بر اساس مصوبات هیات اجرایی منابع انسانی در حال حاضر دوره های پیش از انتصاب مدیریت مشتمل بر موارد ذیل است:
ردیف | نوع دوره | عنوان دوره | مدت (ساعت) | مخاطبان |
1 | پیش از انتصاب به پست مدیریتی | مبانی نظری اندیشههای سیاسی حضرت امام خمینی (ره) یا اسلام مردم و ولایت از دیدگاه حضرت امام خمینی (ره) | 4 | افراد در شرف انتصاب به پست مدیریتی + مدیران سطوح 3 ، 2 و 1 که قبلا دوره را نگذراندهاند. |
2 | وظایف و نقشهای سرپرستی (1) | 12 | ||
3 | نقشه راه اصلاح نظام اداری (1) | 4 | ||
4 | آموزش شایستگیهای عمومی مدیریت | 4 | ||
5 | آموزش شایستگیهای اختصاصی مدیریت | 4 |
گذراندن این دور ها برای کارشناسان و مدیران جهت انتصاب و ارتقاء به پستهای مدیریتی الزامی است و در صورتی که تعداد متقاضیان آن ها بر اساس اعلام مدیریت محترم اداری حد نصاب لازم را کسب نماید، توسط طرح و برنامه برنامه ریزی و اجرا خواهد شد. در خصوص آموزش شایستگیهای اختصاصی مدیریت واحد ها موظفند آموزش های اختصاصی مدیریت مورد نیاز مدیران فعلی و آتی خود را بر اساس ماموریت واحد، طراحی و به مدیریت طرح وبرنامه اعلام نمایند تا پس از تصویب در کمیته محترم اجرایی، اجرا گردد. این مجموعه شامل برنامههای آموزشی و توسعهای است که به منظور پرورش و توسعه مدیران وکارشناسان مستعد ارتقا به پستهای مدیریتی هر واحد به صورت مجزا و عملی طراحی و اجرا میشود.